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仕事効率の悪い人の特徴3選

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仕事効率の悪い人の特徴3選

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この記事は
・仕事の効率がうまくいかない
・仕事が上手く進まなくて辛い
・どうすれば上手く仕事ができるのか知りたい
このようなことを思っている方におすすめです。

悩み子

仕事の効率が悪いと感じるのですが、どうすればいいのでしょうか?

トム

まずは、仕事の効率が悪い人の特徴を理解していきましょう。
そこからどうやって改善すべきかが分かってきます。

仕事の効率は人の感じ方によります。

自分はできていると感じているのに、客観的に見るとできていなかったり。

自分はできていないと感じても、客観的にはできていたり。

まずは自分が一般的に言われる仕事の効率が悪い人に当てはまっていないかこの記事で確認するのがよいでしょう。

この記事では仕事の効率が悪い人の特徴をご紹介します。

この記事を活かして仕事の効率の悪い人から脱却しませんか?

目次

仕事効率の悪い人の特徴3選

仕事効率を高めるためには、仕事内容を把握したり他の人に仕事を依頼して自分ジェの負担をはらすことが必要とお伝えしてきましたが、手っ取り早く仕事の効率を高めるには仕事効率の悪い人の特徴を知ることが重要です。

具体的に仕事効率の悪い人は次のとおりです。

・ミスを引きずりやすい

・スピード感がない

・失敗を分析できない

1.効率の悪人はミスを引きずりやすい

タイトルのとおり、仕事を思うように円滑に進めることができない人はミスを引きずりやすい傾向にあります。

1のミスで感情が左右されてしまうと、その後の仕事に集中して取り組むことができません。

ミスをしても開き直ることは良くありませんが、

「起きてしまったことはどうにもできない」

「次に繋げよう」

といった感覚で物事を捉えた方が明らかに気分が楽ですし、仕事にも前向きに取り組めます。

また、ミスを引きずるとメンタルまで不安定になってしまう可能性が高いです。

メンタルが安定しないと仕事に集中できないため

・時間がかかる

・さらなるミスを続ける

といったことにつながりかねません。

このことからも、気持ちの切り替えができない人は仕事効率が悪いといえます。

2.スピード感がない人は効率が悪い

会社という組織の中で仕事を行なっていると、スピード感がない人も一定数います。

・納期が守れない

・取り掛かりが遅い

などといった単純に物事をこなすスピードが遅い人は仕事の効率が悪いです。

組織という中で足並みを揃えられない人は効率の前に皆から煙たがられます。

また、週明けで仕事スピードが落ちてしまう方も一定数いらっしゃると思いますが、気持ちの切り替えも重要です。

仕事の効率を求めスキルなどを身につけることも確かに必要なことですが、まずは目の前の仕事をスマートに終わらせる工夫をすることが必要になります。

3.失敗を分析できない人は効率が悪い

よく同じことで怒られたり、何度も同じミスを繰り返す方がいるかと思います。

そのような人たちは、自分がなぜ失敗したのか分析を行なっていないのです。

当然同じことで何回もつまずく人は仕事の効率も悪い傾向にあります。

もちろん、失敗することは全くもって悪いことではありません。

不慣れなことや初体験のものにはしパイがつきものです。

しかし、その失敗を繰り返さないように、失敗した原因を分析することが必ず必要になってきます。

この作業を怠ると、

・仕事を振ってももらえなくなる

・会社の輪を乱してしまう

といった可能性も高いです。

トライアンドエラーが重要です。

失敗しても改善点をみつけ、次の機会に活かすというサイクルを繰り返すことで、おのずと仕事の効率が上がっていきます。

仕事ができないと思う人が見直すべき効率化のコツまとめ

・ミスを引きずると効率が悪くなる
・スピード感がない人には目の前の仕事をスマートに終わらせる工夫が必要
・失敗を繰り返さないように失敗した原因を分析することが必要
・トライアンドエラーを繰り返し改善点を見つけることで効率が上がる
・ミスに感情を持ち込まず次に繋げることが大切
・スキルを身につけることも必要だが、まずは目の前の仕事をスマートに終わらせる工夫が必要
・失敗することは悪いことではないが、失敗を繰り返さないように原因を分析することが必要

いかがでしたか?

仕事の効率が悪いと当てはまったからと言って悲観する必要はありません。

これから改めればいいのです。

その改めるコツを以下の記事から紹介します。

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